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金子社労士のblog

当事務所は企業発展のため人事実務のサポートのみならず、
人事労務のご相談、人材採用、人件費削減から人材育成に関してのお悩みも解決いたします。

詳しくは当事務所のHPをご覧ください。 金子社会保険労務士事務所HP

統計資料

2 11月

一般職業紹介状況(平成28年9月)

厚生労働省より一般職業紹介状況(平成28年9月分)が公表されています。 

公表結果のポイントは以下のとおりです。 
  
 ○平成28年9月
 
有効求人倍率は1.3倍(前月比0.01ポイント上昇)
    新規求人倍率は2.09倍(前月比0.07ポイント上昇)

※新規求人は前年同月比9.1%増
※新規求人が増加している産業上位(対前年同月比)
宿泊業,飲食サービス業(17.1%増)
生活関連サービス業,娯楽業(11.5%増)
教育,学習支援業(10.9%増)
建設業(10.2%増)
医療,福祉(10.2%増)

詳しくは以下でご確認ください。 
一般職業紹介状況(平成28年9月分) 

企業側としては採用が厳しい状況は変わりませんが、
魅力ある企業が選ばれるような時代になったのかもしれません。
働く環境整備、従業員と経営者がwin-winになるような制度、
コンプライアンスは当然ですがその先を見据えた労務管理を考えていきましょう!

助成金情報(ご相談)、採用・労務管理、就業規則の見直しなら
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10 10月

毎月勤労統計調査(平成28年8月分結果速報)

平成28年10月7日発表(厚生労働省)

(前年同月比) 
 
・現金給与総額は0.1%減
 (一般労働者は前年同月と同水準、パートタイム労働者は1.9%減 )
・所定外労働時間は2.0%減 
・常用雇用は2.2%増

 
詳細はこちらからご覧ください。
 毎月勤労統計調査 平成28年8月分結果速報

実働労時間の比較(前年同月比)では、
総実労働時間は0.9%減、所定内労働時間は0.8%減、所定外労働時間は2.0%減。

常用雇用は増加していますが、賃金はそれほど上昇はしていません。
所定外労働については減少傾向、常用雇用が増えた分効率を上げた人事管理が必要となっているようです。
最低賃金も上昇していますので、長時間労働となっている企業は見直し必須です。

適正な労務管理をしたい!就業規則を見直したい! 

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9 10月

労働力調査(基本集計) 平成28年8月分

総務省から労働力調査(基本集計)平成28年8月分の結果が公表されています。 

〔ポイント〕 

(1)就業者数
 
 
6465万人(前年同月比86万人増加)
 ※21か月連続の増加

主な産業別の就業者増加(前年同月比較)
「医療,福祉」、「製造業」、「学術研究,専門・技術サービス業」などが増加 

就業者  
 「従業者」と「休業者」を合わせたもの 

(2)雇用者数 

 5722万人(前年同月比83万人増加)
 ※44か月連続の増加

雇用者 : 会社,団体,官公庁又は自営業主や個人家庭に雇われて給料・賃金を得ている者及び会社,団体の役員 

(3)完全失業者 
    
 212万人(前年同月比13万人減少)
 ※75か月連続の減少
 


完全失業者 : 次の3つの条件を満たす者
1.仕事がなくて調査週間中に少しも仕事をしなかった
(就業者ではない。)
2.仕事があればすぐ就くことができる。
3.調査週間中に,仕事を探す活動や事業を始める準備をしていた(過去の求職活動の結果を待っている場合を含む。)


(4) 完全失業率
 
  
 3.1%(季節調整値)
 ※前月比0.1ポイント上昇
 

完全失業率 : 「労働力人口」に占める「完全失業者」の割合 
労働力人口   15歳以上の人口のうち,「就業者」と「完全失業者」を合わせたもの

 
 詳細は以下でご覧ください。
労働力調査(基本集計) 平成28年(2016年)8月分 (2016年9月30日公表) 
用語の詳細はこちら 

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3 10月

一般職業紹介状況(平成28年8月)

厚生労働省より一般職業紹介状況(平成28年8月分)が公表されました。 

公表結果のポイントは以下のとおりです。 
  
 ○平成28年8月
 
有効求人倍率は1.37倍(前月同水準)
    新規求人倍率は2.02倍(前月比0.01ポイント上昇)

※新規求人は前年同月比8.8%増
※新規求人が増加している産業上位(対前年同月比)
教育,学習支援業(12.3%増)
宿泊業,飲食サービス業(12.2%増)
医療,福祉(11.3%増)
生活 関連サービス業,娯楽業(9.8%増)
卸売業,小売業(9.2%増)

詳しくは以下でご確認ください。 
一般職業紹介状況(平成28年8月分) 

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9 9月

毎月勤労統計調査(平成28年7月分結果速報)

平成28年9月5日発表(厚生労働省)

(前年同月比) 
 
・現金給与総額は1.4%増
 (一般労働者は1.4%増、パートタイム労働者は0.6%減 )
・所定外労働時間は1.9%減 
・常用雇用は2.1%増

 
詳細はこちらからご覧ください。
 毎月勤労統計調査 平成28年7月分結果速報

実働労時間の比較(前年同月比)では、
総実労働時間は2.3%減、所定内労働時間は2.3%減、所定外労働時間は1.9%減。

現在残業を可能にする「時間外・休日労働協定(36協定)」について運用の見直し議論が行われています。
1か月45時間を超える長時間労働等罰則含めた検討がなされていますので、長時間労働が常態化している企業は早めの取組が必要です。


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