キャリアアップ助成金が平成28年4月1日より変更となりました。
正社員化、短時間労働者の時間延長をお考えの場合はぜひ参考にしてください。

（主な変更点）

・従来の6コースを3コースに統合整理

・正社員化コース一部廃止、拡充
　※正規雇用労働者の短時間正社員への転換又は短時間正社員の新規雇い入れの助成を廃止
　※平成28年3月31日までの暫定的に拡充していた助成額等を恒久化

・処遇改善コース一部廃止、拡充、新規
　※対象人数が11人未満の場合、一定の人数区分で助成額を定額化
　※生活習慣病予防検診制度を新たに規定し実施した場合の助成を廃止
　※正規と非正規労働者との共通賃金テーブルを新設した場合に助成 
　※短時間労働者の労働時間を延長した場合の助成額等を拡充

詳細については以下でご確認ください。
キャリアアップ助成金が変わります　
キャリアアップ助成金のご案内（リーフレット）　
キャリアアップ助成金（パンフレット）


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